ll Dirigente Scolastico

è responsabile della gestione della scuola, delle sue risorse umane e finanziarie, nonché delle relazioni con gli enti esterni. Verifica i risultati conseguiti e definisce gli obiettivi e le attività dell’Istituto nel rispetto della collegialità e delle dinamiche di partecipazione.

In particolare:

• assicura la gestione unitaria dell’Istituzione, ne ha la legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici
• spettano al Dirigente Scolastico autonomi poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane
• organizza l’attività scolastica secondo criteri d’efficacia formativa ed è titolare delle relazioni sindacali

Nell’esercizio delle competenze di cui sopra promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, per l’esercizio della libertà d’insegnamento, intesa anche come libertà di ricerca e innovazione metodologico-didattica, per l’esercizio della libertà di scelta educativa delle famiglie e per l’attuazione del diritto all’apprendimento da parte degli alunni.
Nell’ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche, spetta al Dirigente Scolastico l’adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse e del personale.

Nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e amministrative il D.S. può avvalersi di docenti da lui individuati ai quali possono essere delegati specifici compiti ed è coadiuvato dal Direttore SGA, che sovrintende, con autonomia operativa, nell’ambito delle direttive di massima impartite e degli obiettivi assegnati, ai servizi amministrativi ed ai servizi generali dell’Istituzione scolastica, coordinando il relativo personale.

Presenta periodicamente al Consiglio d’Istituto motivata relazione sulla direzione e il coordinamento dell’attività formativa, organizzativa e amministrativa al fine di garantire la più ampia informazione e un efficace raccordo per l’esercizio delle competenze degli organi dell’istituzione scolastica.

Il Collaboratore Vicario

Opera su mandato fiduciario del Dirigente ed in base a specifiche deleghe scritte.

• sostituzione e facente funzioni in caso di assenza del DS, con delega di firma
• supporto o sostituzione del DS in occasioni pubbliche (incontri, riunioni, assemblee interne odesterne)
• gestione delle sostituzioni, delle assenze, dei problemi disciplinari, emergenze, infortuni in collaborazione con i fiduciari dei plessi
• partecipazione alle riunioni del Gruppo di coordinamento d’Istituto
• rapporti con le famiglie degli alunni, con istituzioni ed enti in assenza del DS

Il Personale Docente 

Ha il compito di realizzare il processo di insegnamento e apprendimento volto a promuovere lo sviluppo umano, culturale, civile e professionale degli alunni, sulla base delle finalità e degli obiettivi previsti dagli ordinamenti scolastici definiti per i vari ordini e gradi dell’istruzione.

La funzione docente si fonda sull’autonomia culturale e professionale dei docenti; essa si esplica nelle attività individuali e collegiali e nella partecipazione alle attività di aggiornamento e formazione in servizio.

In attuazione dell’autonomia scolastica i docenti, nelle attività collegiali, attraverso processi di confronto ritenuti più utili e idonei, elaborano, attuano e verificano, per gli aspetti pedagogico–didattici, il piano triennale dell’offerta formativa, adattandone l’articolazione alle differenziate esigenze degli alunni e tenendo conto del contesto socio-economico di riferimento, anche al fine del raggiungimento di condivisi obiettivi qualitativi di apprendimento in ciascuna classe e nelle diverse discipline. Dei relativi risultati saranno informate le famiglie con le modalità decise dal Collegio dei Docenti.

Il Capo Dei Servizi Di Segreteria

Sovrintende ai servizi amministrativo-contabili dell’Istituto e ne cura l’organizzazione, opera con autonomia  nell’ambito di attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili

Il Personale Di Segreteria

Assolve a specifici compiti relativi a due fondamentali aree di lavoro, a loro volta articolate al proprio interno:

• segreteria alunni: gestione degli alunni: iscrizioni, trasferimenti, esami, rilascio diplomi, infortuni, assenze alunni, libri di testo, rapporti con le famiglie, informatizzazione della gestione alunni
• segreteria docenti: amministrazione del personale, contratti, assenze del personale, inquadramenti economici, procedimenti pensionistici, esercizio libera professione, tenuta fascicoli personali, registri obbligatori, certificati, graduatorie docenti, liquidazione competenze, adempimenti fiscali, erariali, previdenziali, archivio

Il Tecnico Informatico

Il tecnico informatico è un esperto di IT che si occupa di installare, aggiornare e riparare apparecchiature e sistemi informatici, sia dal lato hardware ( componenti fisici come computer, server, LIM, monitor interattivi, proiettori ecc.) che dal lato software (i programmi e le applicazioni).

• Mantiene operativi i sistemi informatici, e interviene fornendo supporto tecnico in caso di guasti o malfunzionamenti.
• Si occupa di interventi su apparecchi informatici come computer, tablet, smartphone, LIM, montor interattivi stampanti, server e reti aziendali, reti LAN e WAN (Local Area Network e Wide Area Network).
• Controlla che tutto funzioni correttamente, svolge attività di analisi, test e diagnosi per verificare l’efficienza dell'infrastruttura informatica e individuare eventuali errori.
• Mantiene i programmi e i sistemi informatici al top della performance: aggiorna software obsoleti, collega e installa componenti hardware e periferiche, 
• fornisce agli utenti la formazione di base necessaria per utilizzare i componenti installati e sfruttarne appieno le potenzialità.
• si occupa della gestione della Google Workspace e degli aspetti tecnici relativi al software di gstione documentale degli uffici di segreteria e del registro elettronico

I Collaboratori Scolastici 

Assolvono compiti inerenti a:

• la sorveglianza degli alunni nelle aule, nei laboratori, durante l’intervallo, durante il cambio dell’ora, nelle palestre
• l’aiuto per l’igiene degli spazi della scuola e degli alunni
• l’assistenza agli alunni disabili
• l’apertura e la chiusura dei locali scolastici
• l’accesso e il movimento interno degli alunni e del pubblico
• il servizio di portineria, di controllo e segnalazione di eventuali danni agli edifici o agli arredi
• la segnalazione di non corretto funzionamento di impianti e attrezzature
• la pulizia dei locali scolastici, degli spazi esterni, degli arredi